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2022.02.22
前鎮廠辦理執行職務危害預防及溝通技巧教育訓練
台達化前鎮廠為預防員工執行職務時，因他人行為遭受身體或精神不法侵害(如肢體暴力、心理暴力、語言暴力、性騷擾…等)，進行職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估訓練，由王文耀廠長簽署職場不法侵害零容忍書面聲明書，宣示台達化前鎮廠對預防職務遭受不法侵害之決心，並於111年1月份由行政課辦理四場次危害預防及溝通技巧教育訓練，以確保同仁之工作安全及身心健康。
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台達化前鎮廠為預防員工執行職務時，因他人行為遭受身體或精神不法侵害(如肢體暴力、心理暴力、語言暴力、性騷擾…等)，進行職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估訓練，由王文耀廠長簽署職場不法侵害零容忍書面聲明書，宣示台達化前鎮廠對預防職務遭受不法侵害之決心，並於111年1月份由行政課辦理四場次危害預防及溝通技巧教育訓練，以確保同仁之工作安全及身心健康。
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