本公司依照上市上櫃公司治理實務守則規定，於總經理室設置「公司治理小組」，由會計處經理林金才擔任公司治理人員，保障股東權益並強化董事會職能。公司治理人員主要職責為統籌並協調相關部門處理公司治理事宜，包含提供董事執行業務所需之資料、協助董事遵循法令、依法辦理董事會及股東會議相關事宜等。

1. 總財務長、財務長及股務部兼職：股東會之會議相關事務。
2. 董事會秘書室專職：董事會之會議相關事務。
3. 會計處兼職：審計委員會之會議相關事務。
4. 人資處兼職：薪酬委員會之會議相關事務。
5. 總經理室(兼)職：企業社會責任委員會之會議相關事務。
6. 法務處兼職：公司登記及變更登記事務。

1. 協助獨立董事及一般董事執行職務、提供所需資料並安排董事進修。
2. 協助董事會及股東會議事程序及決議遵法事宜。
3. 維護投資人關係：視需要安排法說會，使投資人能獲得足夠資訊評估決定企業合理的資本市場價值，並使股東權益受到良好的維護。
4. 董事會秘書室擬訂董事會議程於七日前通知董事，召集會議並提供會議資料，議案如需利益迴避予以事前提醒，並於會後二十天內完成董事會議事錄。
5. 依法辦理股東會日期事前登記、法定期限內製作開會通知、議事手冊、議事錄並於修訂章程或董事改選辦理變更登記事務。

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公司章程
取得或處分資產處理程序
背書保證作業程序
資金貸與他人作業程序
董事會議事規範
董事會績效評估辦法
董事及經理人道德行為準則
董事選舉辦法
員工工作規則
內部重大資訊處理作業程序
誠信經營作業程序及行為指南
誠信經營守則
檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法
股東會議事規則
獨立董事之職權範疇規則
薪資報酬委員會組織規程
企業社會責任實務守則
企業社會責任委員會組織規程
審計委員會組織規程
公司治理守則
員工申訴及意見反應信箱管理要點
公司治理自評報告	連結公開資訊觀測站